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11 de diciembre 2014
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29 de septiembre 2014
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EMPLEADORES

Certificaciones MSSC validan las competencias básicas de nuevas contrataciones y también pueden ser utilizados para mejorar y perfeccionar las habilidades de los trabajadores de la empresa para satisfacer las cambiantes demandas de las nuevas tecnologías, nuevos procesos y el mercado global. Los empleadores que han utilizado MSSC como herramienta de contratación (añaden certificaciones MSSC a sus prácticas de contratación) han visto reducido el volumen de negocios, trabajo en equipo mejorado y menores costos de contratación. Los empleadores que utilizan MSSC para ampliar la formación de los empleados existentes pueden esperar una fuerza de trabajo más ágil y productiva con una comprensión más amplia de la fabricación y la logística.

"Bilstein fue uno de los primeros defensores de la certificación MSSC CPT porque estos candidatos están familiarizados con conceptos de fabricación clave como la seguridad y la calidad antes de caminar a través de nuestra puerta. Eso les permite ser más productivos antes de lo que las personas que no tienen la CPT. Nuestra confianza en la certificación CPT es tal que ofrecemos un salario prima de partida para los nuevos empleados que tienen esa certificación. Animo a todos los fabricantes de aprender sobre el MSSC CPT y considerar cómo podría reducir sus costos de reclutamiento y el volumen de negocios ".

Tom Barnes, Gerente de Recursos Humanos para ThyssenKrupp Bilstein, explica el valor de MSSC a ThyssenKrupp Bilstein.

"Con los trabajadores CLT certificada, hemos visto disminución significativa en el volumen de negocios y una mayor participación de los trabajadores en las mejoras del proceso."

Renae Reed, Genco ATC

Más información sobre:

MSSC en general

Certificado Logística Técnico

Certificado Técnico de Producción